為了提高員工的工作積極性和工作技能，生產三部于2013年10月30日至11月1日利用工作之余開展了“凝心聚力謀發展、全力實施新戰略”包裝技能比賽。比賽本著公平、公正的原則，分成包裝組及非包裝組兩組進行，共有35名員工參加了比賽。

2013年12月2日，在公司領導和工會的支持下，營銷事業二部分工會舉辦了營銷員崗位技能比賽。公司領導到現場觀看了比賽。比賽以市場調研、終端走訪、市場及現有產品的市場開發，高端產品營銷思路等為內容，經過前期兩輪20余天的準備和選...

生產一部積極響應公司工會號召，于2013年10月31日至11月4日舉辦了第二屆職工勞動技能競賽,結合班組的實際工作內容和特點,共設4個比賽項目，分別為：收獲抗原比賽、打蛋皮比賽、綜合班組刷10000ml瓶比賽、配苗灌裝班組入箱比賽。

公司在經營發展過程中，一直以關愛女員工為企業的一項責任，不僅連續7年為女員工辦理了《團體女性安康保險》，還在每年為女員工進行專項體檢，并納入到集體合同當中。以關總為核心的公司領導班子更是把為女員工辦好事、辦實事作為關心...

2013年12月12日，哈獸研吳東來研究員在研發中心主任的陪同下，參觀了公司研發中心實驗室并給予了專業指導，隨后為技術人員獻上了一堂精彩的“病原微生物實驗室的主要風險及防護”知識講座，公司副總經理劉洪斌、首席科學家周建華聽取...