為增強2020年新入職營銷員的團隊意識、責任意識，提高銷售技能，近日，人力資源部組織相關部門對新入職營銷員進行為期3天的集中培訓，培訓涵蓋企業(yè)文化、商務禮儀、生產工藝、制度規(guī)章、崗位安全、銷售策略等方面的內容。

在企業(yè)文化上，黨群工作部為新入職營銷員做了企業(yè)文化等方面的培訓，系統(tǒng)介紹了公司的概況及組織結構，和大家重溫了哈藥疫苗的發(fā)展歷史，并從對企業(yè)使命、愿景、價值觀的詮釋入手，為大家講解了企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要意義，鼓勵大家傳承哈藥疫苗的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極進取，做一個為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的哈藥疫苗人。

在制度規(guī)章上，財務管理部竇春華、安技保衛(wèi)部肖傳華、人力資源部于鑫為新入職營銷員分別進行了財務管理制度、崗位安全、員工行為規(guī)范及銷售人員行為條例等，系統(tǒng)地解釋了每一個業(yè)務員應具備的行為規(guī)范與行動準則。

在產品工藝上，運營管理部總工藝員胡瑞鴻講解了生產工藝、產品類型、產品外觀等相關知識。新入職營銷員仔細聆聽總工藝員的講解，遇到不懂的工藝或是質量控制點等問題主動提問、參與討論。

技術服務部為新入職營銷員準備了內容豐富的營銷技能課程。技術經理時鵬飛、王全杰分別就家禽、家畜產品營銷進行講解。

為豐富培訓內容，提高新入職營銷員的銷售技巧及商務禮儀，人力資源部為新入職營銷員準備了最新的網絡營銷知識培訓。通過這種新、潮、快的培訓方式，使新入職營銷員的業(yè)務技巧獲得提升，思路、思維得到開闊。

培訓結束后，人力資源部組織了培訓考試，新入職營銷員全部通過結訓考試。

通過此次系統(tǒng)培訓，新入職營銷員都感覺受益匪淺，不僅學會了許多業(yè)務知識和工作技巧，掌握了作為銷售人員必備的角色認知，更重要的是對公司有了全新的理解和認識，對公司的歸屬感、認同感進一步增強，在精神上融入了哈藥疫苗這個大家庭。新入職營銷員表示，一定積極踐行哈藥疫苗的企業(yè)文化，牢記職責和使命，誠信為本，敬業(yè)擔當，努力做好市場開發(fā)，為創(chuàng)造哈藥疫苗新的輝煌而拼搏進取、奉獻力量。

人力資源部 于鑫