五月，在農民的眼中，那是播種的希望；

五月，在幼兒的成長日記中，那是長高的時節；

五月，在奮筆疾書的學生手中，那是爭分奪秒的日子；

五月，在我們----哈藥疫苗的發展中，那是“突出技能、展示風采”的基石。

以落實公司二O一八年方針目標為根本，以抓好生產經營為主線，以全面提高職工職業技術和業務技能為重點，以競賽活動為載體，調動每一位員工的積極性，主動性和創造性，增強主人翁意識，在生產系統形成一種以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展，拼搏進取、你追我趕的濃厚學習氛圍，打造一支效能型、服務型、學習型員工隊伍。2018年5月24日在公司四樓一號會議室為期兩周的職工勞動競賽伴隨著頒獎典禮進行曲落下帷幕。

本次競賽采用由點到面、層層遞進、各個突破的方式。分為兩個系列，系列一名為全員競技----百題競賽、一戰到底，是借助新媒體，通過微信推送答題界面，并且限時20秒，眼看著秒表不停的閃動，在緊張、刺激的答題同時，也考察員工對知識點掌握的熟練程度與良好的心理素質，體會到一種全新的模式、全新的體驗、全新的感覺；系列二名為團隊競技，每個部門3名員工（1名班組長、1名生產員工、1名輔助崗員工），并且對3名參賽員工的崗位進行要求，體現了競賽的廣泛性，競賽現場面對面的比拼、理論與實操的碰撞、細心與觀察的完美結合，淋漓盡致的體現在團隊找茬環節，并且增加的趣味性的加油寶貝環節，考察了兩位員工的默契與對每個生產性術語的理解與掌握，通過競賽促進各部門的比、學、趕、幫、超，提高理論業務水平與實際操作能力。

本次競賽是生產系統全員參與的一項活動。經過2周激烈的角逐，生產部門近200人參加競賽，參與率97%。在系列一全員競技中生產三部獲得“最優部門”榮譽稱號，其中曲海波、張晶、郭文蓮、劉艷昭等39名員工獲得“優秀參賽員工”榮譽稱號。在系列二團隊競技中，生產一部榮獲得第一名、生產二部榮獲得第二名、生產三部榮獲得第三名、生產四部榮獲得第四名。

通過競賽，各生產部門堅持在今后的工作中依然賽工作態度、賽工作質量、賽管理、賽安全生產、賽現場管理、賽產品質量，時刻發現生產中的薄弱環節和重點難點問題，將競賽精神傳遞到每一名員工，使公司上下群情振奮、齊心協力，掀起一個賽風格、賽水平、賽干勁、賽貢獻的高潮，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力，培養出一支高水平、高素質的員工隊伍，使哈藥疫苗在2018年騰飛！